滾珠絲杠已經是制造業必不可少的傳動元件，在精度、速度和壽命三大方面一直是眾多絲桿制造企業追求的領域，因此擁有高科技技術人才就顯得格外重要，如何把企業產品做大做強歸根結底還是取決于技術人員的熟練程度。

滾珠絲杠質量的好壞，首先要取決于材質的選擇，專業的技術人員能更加準確的判斷出不同材質的區別，以及不同材質做出來的產品存在的區別。其次就是絲杠的加工工藝，滾珠絲杠往往要經過多道復雜的工序才能最終成型，技術人員在設計加工工藝的時候需要從多個角度進行考慮，并結合市場的需求來對產品進行一些特殊的處理，讓產品擁有更高的實用性。

只要是工業產品，無論設計、材料多么精致高端，呈現給市場的成品都有賴于流水線工人的“手藝”。即便是在“機器換人”的今天，機器人也要依靠熟練技術工人的操作、維護與完善。就像人們夸贊“德國制造”時總會提及嚴謹的德國工人，并將他們視作德國制造業長盛不衰的“秘密武器”，中國工人也是“中國品質”的守護者、“中國制造”的精氣神兒。正是勤勞、樸實、拼搏的中國工人，讓我們迅速擺脫了短缺時代，更讓全球民眾享受到物美價廉的日用百貨。

滾珠絲杠行業正在向高端智能的方向發展，產業工人隊伍卻多少拖了后腿。十年樹木，百年樹人，我們用30多年的時間走過了西方國家百年的工業進程，如何能孕育大量成熟的技術工人？這些年制造企業抱怨“用工荒”，主要是勞動力的結構性短缺，說白了就是成熟技術工人加速斷層：沒有受過系統技術職業教育的農村轉移勞動力，可以從事簡單重復性勞動，卻難以適應專業化、精品化的產業新需求。

滾珠絲杠企業需要從眼前的人才培養抓起，技術人員由弱變強才能振興絲杠行業的精氣神兒。技術職業教育更是終身教育，特別是在科技更迭如此頻繁的今天。工人不再是流水線上的螺絲釘，而是創新陣營中的一員。持續的技術教育與培訓才能使技術工人與研發人員獲得一致的創新視野，讓企業創新力量擰成一股繩。